Der Fachkräftemangel – eine wachsende Herausforderung für deutsche Verwaltungen
Die Sicherstellung einer leistungsfähigen Verwaltung wird zunehmend schwieriger: Die Rekrutierung neuer Talente gestaltet sich herausfordernd, und gleichzeitig gewinnt die langfristige Bindung erfahrener Mitarbeitender an Bedeutung. Ein stetiger Personalwechsel gefährdet wertvolles Wissen und erschwert die Kontinuität in den Behörden. Doch welche Erwartungen haben Verwaltungsangestellte an ihre Arbeitgeber, und welche Faktoren beeinflussen ihre Entscheidung für oder gegen […]
